മുൻകാല പ്രാബല്യത്തോടെയുള്ള അവധി മാറ്റം (Commutation of Leave with Retrospective Effect)
ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥന് അവധി
അനുവദിച്ച അധികാരിക്ക്, അത് മുൻകാല പ്രാബല്യത്തോടെ
അനുവദനീയമായ മറ്റൊരു തരത്തിലുള്ള അവധിയാക്കി മാറ്റാൻ കഴിയും, എന്നാൽ ബന്ധപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥന് അതൊരവകാശമായി ഉന്നയിക്കാൻ കഴിയില്ല.
എന്നിരുന്നാലും
ആർജ്ജിതാവധി (Earned leave) മറ്റൊരു തരത്തിലുള്ള അവധിയാക്കി
മാറ്റാൻ പാടുള്ളതല്ല. എന്നാൽ ഇണയോടൊപ്പം ചേരുന്നതിന് 3 മാസത്തിൽ അധികാരിക്കാതെ
എടുത്തിട്ടുള്ള എല്ലാ സാധാരണ അവധികളും അനുബന്ധം - XIIC പ്രകാരമുള്ള
LWA ആയി മാറ്റാവുന്നതാണ്.
10.01.2013 നു ശേഷം അനുവദിച്ചിട്ടുള്ള
അവധിയുടെ കാര്യത്തിൽ അവധി അനുവദിച്ച തീയതി മുതൽ ഒരു വർഷം പൂർത്തിയായതിന് ശേഷം അവധി മാറ്റാൻ
അനുവദിക്കുന്നതല്ല.
ഒരു തരത്തിലുള്ള അവധി
മറ്റൊന്നാക്കി മാറ്റുമ്പോൾ, അവധി ശമ്പളത്തിന്റെ കുടിശ്ശിക
പിൻവലിക്കുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ അധികമായി വാങ്ങിയ തുക തിരിച്ചുപിടിക്കുന്നതിനോ കഴിയുന്നതാണ്.
(റഫറൻസ്- റൂൾ 76, 89, note under
rule 1 of Appendix XII C KSR പാർട്ട് I, ഗവ. സർക്കുലർ നം.9/2015/ഫിൻ തീയതി: 16.01.2015)
No comments:
Post a Comment